Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés laboral hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.2. “Nicolás Petro no va a preacordar nada”: defensa del hijo del presidente, procesado por lavado de activos y enriquec